RESPONSABLE DU SERVICE LOGEMENT
CHELLES 77500 
CDD Entreprise
La Ville est membre de la Communauté d’Agglomération Paris Vallée de la Marne.
À seulement 12 km de Paris, Chelles est la deuxième ville de Seine-et-Marne avec ses 55 000 habitants. La Ville offre de nombreuses facilités d’accès : 30 minutes de Paris avec le RER E (Haussmann St Lazare) et 13 minutes avec la ligne P du Transilien (Gare de l’est).
Bordée par la Marne, parsemée d’espaces verts, elle bénéficie d’une situation géographique privilégiée. Services de proximité, équipements culturels et sportifs, centres de loisirs, commerces, associations, centre-ville animé, Chelles est résolument une ville attractive.
Au cœur d’une agglomération de plus de 225 000 habitants.
Collectivité de près de 1000 agents.
Poste
Emploi à temps complet – Catégorie A
Permis B souhaité – Formation supérieure
Expérience confirmée dans la conduite de projets transversaux et dans le management d’équipe
RÉMUNÉRATION
Statutaire – Régime indemnitaire – 13ème mois – ASCP et CNAS – Participation Prévoyance et Mutuelle
MISSIONS
Sous l’autorité du Directeur des solidarités, le (la) responsable participe à l’élaboration des politiques locales en matière de logement. Il / elle traduit les orientations politiques en programme d’actions. Il / elle a un rôle de conseil auprès des élus. Il / elle suit au plus près les constructions nouvelles pour assurer à la ville de Chelles son obligation vis-à-vis de la loi SRU. Il / elle est l’interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels, notamment les bailleurs sociaux, et contribue par son action à l’amélioration des conditions de logement sur le territoire communal.
Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique municipale : Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique publique dans les domaines de l’habitat et du logement · Participer aux projets urbains · Participer à l’analyse globale des besoins en matière de logement social · Mettre en place, suivre et coordonner les opérations programmées d’amélioration de l’habitat · Développer et animer le partenariat avec le réseau d’acteurs · Formaliser et suivre le plan partenarial de gestion de la demande et d’information du demandeur · Mise en place et suivi du système d’information et d’accueil des demandeurs · Gérer les dossiers sensibles et complexes · Assurer une veille réglementaire et technique · Proposer et développer des actions de prévention · Gérer, suivre et contrôler les conventions de gestion en flux · Impulser, piloter et évaluer les dispositifs relevant de logement et de l’habitat privé ou du public.
Gestion de l’accès au logement : Gérer les demandes et attributions · Opérer des choix en cohérence avec les orientations stratégiques et instruire les dossiers en vue de prises de décision par la collectivité · Assister aux commissions d’attribution des logements et d’examen d’occupation des logements · Administrer les logements de la ville : attribution, gestion, suivi administratif, financier et technique.
Gestion du service : Encadrer les agents du service · Planifier les activités du service · Définir les objectifs du service · Organiser la répartition des tâches · Gérer les moyens et ressources rattachés au service et être force de proposition pour l’efficience du service · Réaliser et analyser des données statistiques.
Profil
PROFIL
Elaborer et proposer des orientations stratégiques · Connaître les enjeux, des réglementations et des évolutions des politiques publiques de son secteur · Encadrer des équipes · Piloter un projet · Contrôler la gestion · Aider à la décision · Sens de l’intérêt général et du service public · Qualités rédactionnelles · Aptitude au dialogue, force de conviction · Sens des relations publiques, qualités oratoires · Aptitude au leadership · Capacité à travailler dans l’urgence et à assumer une forte charge de travail · Maîtrise de soi · Capacité à prioriser.
