ANIMATEUR / ANIMATRICE SOCIOCULTUREL(LE)

Emploi à temps complet – Catégorie C

BPJEPS dans le champ de l’animation socioculturelle (diplôme ou expérience équivalente)

Horaires variables selon nécessité de service (journée continue, soirée, week-end)

Permis B souhaité

MISSIONS

Sous l’autorité du directeur de l’Espace de Proximité et de Citoyenneté, l’animateur socioculturel prépare, met en œuvre et évalue les activités et les actions qui lui sont confiées. Il / Elle intervient auprès de publics divers et adapte ses pratiques à leurs besoins. Pleinement intégré à l’équipe, il / elle contribue à la mise en œuvre du projet social, au fonctionnement quotidien de la structure, à la mobilisation des habitants et au développement du lien social. Il / Elle favorise l’expression, la participation, la créativité et les initiatives des habitants, dans le respect des orientations de la structure et du cadre fixé par sa hiérarchie.

Animation et conduite des actions : Proposer, préparer, organiser, animer et évaluer les activités, ateliers, sorties, événements et projets confiés · Adapter les contenus, les méthodes et la posture professionnelle aux différents publics · Veiller à la sécurité des participants, au respect des procédures et à la bonne utilisation des locaux et du matériel · Préparer et animer des activités destinées · Anticiper et préparer les moyens matériels, humains, administratifs et logistiques nécessaires au bon déroulement des actions · Préparer les sorties, interventions et prestations : recherche d’informations, demandes de devis et transmission des éléments nécessaires aux bons de commande · Assurer la gestion et le suivi des inscriptions, des présences et des documents nécessaires aux activités, notamment sur le logiciel Concerto.

Contribution au projet social et au travail d’équipe : Inscrire les actions menées dans les orientations et les objectifs du projet social · Participer activement aux réunions d’équipe et à l’élaboration collective des activités, projets, événements et temps forts · Rendre compte de l’avancement, des difficultés et des résultats des missions confiées · Utiliser, renseigner et actualiser les outils collaboratifs et de suivi de l’équipe · Contribuer au suivi, à l’évaluation, au bilan et à l’adaptation des actions · Accueillir, informer, orienter et accompagner les publics · Encourager les initiatives, l’expression, l’entraide et l’implication des habitants dans la vie de la structure.   

Communication et fonctionnement de la structure : Contribuer à la réalisation des supports et documents nécessaires aux actions · Assurer la diffusion de la communication · Recueillir, vérifier et transmettre dans les délais les informations nécessaires à la réalisation et à la diffusion des supports · Participer à l’accueil général, au fonctionnement quotidien et à la préparation logistique des manifestations et temps forts · Accompagner et encadrer des groupes lors de déplacements et de sortie · Être mandataire simple des régies d’avances et de recettes · Assurer ponctuellement toute mission relevant de son cadre d’emploi et nécessaire à la continuité ou à l’adaptation du service.