REFERENTE / REFERENT ANIMATION GLOBALE
CHELLES 77500 
CDD Entreprise
La Ville est membre de la Communauté d’Agglomération Paris Vallée de la Marne.
À seulement 12 km de Paris, Chelles est la deuxième ville de Seine-et-Marne avec ses 55 000 habitants. La Ville offre de nombreuses facilités d’accès : 30 minutes de Paris avec le RER E (Haussmann St Lazare) et 13 minutes avec la ligne P du Transilien (Gare de l’est).
Bordée par la Marne, parsemée d’espaces verts, elle bénéficie d’une situation géographique privilégiée. Services de proximité, équipements culturels et sportifs, centres de loisirs, commerces, associations, centre-ville animé, Chelles est résolument une ville attractive.
Au cœur d’une agglomération de plus de 225 000 habitants.
Collectivité de près de 1000 agents.
Poste
Emploi à temps complet – Catégorie B / C
Permis B souhaité
Diplôme dans le domaine de l’action sociale, du travail social ou de l’animation
Possibilité de travailler en soirée et/ou le week-end
RÉMUNÉRATION
Statutaire – Régime indemnitaire – 13ème mois
ASCP et CNAS – Participation Mutuelle et Prévoyance
MISSIONS
Sous l’autorité du Responsable du Centre Social, l’agent assure l’organisation et la coordination d’un projet d’actions. Il / elle accueille, écoute, rencontre les individus et les familles. Il permet à toutes les personnes de participer à des projets collectifs et à la vie du centre social.
Conception et animation :
Concevoir en lien avec le responsable, piloter et évaluer le projet d’animation globale : prendre en compte les objectifs généraux du projet social et les traduire en projets d’animations · Participer au diagnostic du territoire d’intervention · Prendre en compte les réalités sociales, éducatives et culturelles du public concerné · Favoriser l’implication des bénévoles, et des habitants dans la conception et la mise en œuvre du projet · Planifier, préparer et animer en binôme des commissions thématiques de participation des habitants · Elaborer le budget prévisionnel du projet · Réaliser les bilans intermédiaires · Participer et encadrer des actions · Rechercher des financements.
Coordination :
Superviser et participer à la mise en œuvre des actions · Développer des actions en transversalité avec les acteurs locaux et institutionnels · Planifier et animer des réunions de construction et de suivi sur un mode participatif · Participer aux actions transversales de la direction et/ou des autres services · Connaitre et développer le réseau partenarial.
Missions transversales : Contribuer à la circulation de l’information dans et hors du centre social · Contribuer à l’organisation de manifestations et d’événements divers · Appliquer les règles et les circuits de diffusion définis au sein de la collectivité · Participer activement à la coordination inter centres sociaux.
Missions secondaires et/ou ponctuelles : Assurer l’accueil : information, orientation du public · Enregistrer les inscriptions · Mettre en place les salles pour les activités · Mettre en place les salles pour les activités
Profil
PROFIL
Maîtriser la méthodologie de projet · Connaissance et maitrise des outils informatiques · Aisance orale, rédactionnelle et organisationnelle · Savoir animer et encadrer des groupes · Avoir une écoute active, le sens de l’observation, et des qualités d’analyse et de synthèse · Avoir le sens du service public et de l’engagement pour l’intérêt général · Savoir travailler en équipe et en transversalité · Être Dynamique, disponible, adaptable et diplomate · Être force de proposition et autonome dans l’organisation de son travail · Faire preuve de neutralité et de discrétion professionnelle · Connaître les publics jeunesse et famille · Savoir monter des dossiers de financement · Avoir des connaissances en ateliers sociolinguistiques.
