UNE / UN AGENT(E) D’ACCUEIL ET ASSISTANT(E) RESSOURCES
Entreprise
La Ville est membre de la Communauté d’Agglomération Paris Vallée de la Marne.
À seulement 12 km de Paris, Chelles est la deuxième ville de Seine-et-Marne avec ses 55 000 habitants. La Ville offre de nombreuses facilités d’accès : 30 minutes de Paris avec le RER E (Haussman St Lazare) et 13 minutes avec la ligne P du Transilien (Gare de l’est).
Bordée par la Marne, parsemée d’espaces verts, elle bénéficie d’une situation géographique privilégiée. Services de proximité, équipements culturels et sportifs, centres de loisirs, commerces, associations, centre-ville animé, Chelles est résolument une ville attractive.
Au cœur d’une agglomération de plus de 225 000 habitants.
Collectivité de près de 1000 agents.
Poste
Emploi à temps complet – Catégorie C
Localisation : Espace d’Informations et d’Animations Seniors Albert Bouton
Expérience sur un poste similaire ou en administration souhaité
Disponibilité en soirée, le midi ou le week-end
Sous l’autorité du Responsable de l’Avenir des Seniors et du lien intergénérationnel, il/elle assure les missions d’accueil (physique et téléphonique) des usagers, de secrétariat et de gestion de l’information.
Il/Elle saura démontrer des capacités d’empathie, de bienveillance et de respect pour un accueil de qualité.
Vous aurez en charge, les missions suivantes :
Missions d’accueil :
- Accueillir et informer les bénéficiaires ;
- Renseigner et orienter le public sur les dispositifs proposés par la Ville et des partenaires.
- Assurer la gestion des inscriptions à l’aide de différents logiciels dédiés
- Effectuer les opérations d’encaissement et gérer les régies ;
- Organiser les réservations de salles et veiller à leur bon agencement ;
- Gérer le courrier entrant et sortant, ainsi que le classement et les archives ;
- Assurer le contrôle des accès , la sécurisation des locaux, et participer aux actions de prévention et de premiers secours.
Missions administratives et partenariales :
- Actualiser les informations et les supports d’affichage ;
- Promouvoir les activités de la Ville et de ses partenaires auprès du public ;
- Participer aux procédures de mise en concurrence en lien avec l’équipe, et assurer le suivi des bons de commande ;
- Rédiger et instruire les documents administratifs : conventions, décisions, délibérations, arrêtés, en collaboration avec le service administratif ;
- Assurer le suivi administratif : élaboration de documents, planification, déclenchement d’interventions, mise à jour et suivi des tableaux de bord ;
- Contribuer au développement et à la gestion du pôle ;
- Assurer une veille sur les activités municipales, développer les partenariats et initier des actions conjointes ;
- Transmettre les éléments de communications aux partenaires et à la population ;
- Encadrer les stagiaires, entretenir le lien avec les établissements scolaires et accompagner les services civiques éventuels ;
- Assurer le rôle de référent RGPD pour le pôle.
Missions d’animation :
- Gérer la base de données des bénévoles et des offres d’emploi, et orienter le public vers les animations proposées ;
- Renforcer ponctuellement l’équipe d’animation ;
- Participer activement aux manifestations organisées par la Ville (en soirée, le midi ou le week-end).
Profil
- Sens du service public
- Connaissance des dispositifs associatifs, partenaires et de la FPT
- Sensibilité pour le public âgé et l’intergénérationnel
- Bonne élocution et facilité orale
- Relationnel et convivialité indispensable
- Bonne orthographe souhaitée
- Maîtrise des outils bureautique
- Adaptabilité, polyvalence, flexibilité du travail
- Sens du travail en équipe
- Rigueur administrative et auto contrôle
RÉMUNÉRATION
Statutaire – Régime indemnitaire – 13ème mois
Self municipal – ASCP et CNAS – Forfait Mobilités durables
Participation Mutuelle selon l’avis d’imposition et Prévoyance à hauteur de 50%
 
			
 77 500 chelles
 
						77 500 chelles					 Statutaire
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