AGENT POLYVALENT – CHARGE DE L’EVENEMENTIEL ET TECHNICIEN-REGISSEUR (H/F) – CDD 3 MOIS
Statutaire Entreprise
Chelles, 1ère ville de Seine-et-Marne avec plus de 54 000 habitants bénéficie d’une situation privilégiée à proximité des grands pôles d’activités de l’Est de d’Ile-de-France.
A moins de 20km de Paris, la Ville offre de nombreuses facilités d’accès : Par le train avec les Lignes E (Haussmann St Lazare) et P (Gare de l’est), et la Francilienne qui permet de rejoindre rapidement les autoroutes A4 et A1.
Dotée d’un cadre environnemental composé de 40% d’espaces verts et naturels, Chelles propose des équipements de qualité pour ses nombreuses associations et des services à la population adaptés pour le bien-vivre de tous, de la petite enfance aux seniors.
Collectivité de près de 1000 agents.
Poste
Emploi à temps plein – Catégorie C
Permis B obligatoire
Formation dans le domaine des techniques du son, de la lumière et de la projection et de la réglementation et de la sécurité du spectacle vivant
Habilitation électrique et pour le travail en hauteur, SSIAP 1, CACES souhaités
MISSIONS
Sous l’autorité de sa hiérarchie, l’agent élabore et organise la logistique complète des événements de la ville ainsi que la régie des dispositifs techniques (son, lumière et projection), il assure le transport et la manipulation de différentes charges dans une logique de transversalité avec les différents acteurs.
Organisation des événements et des manifestations de la ville : ·
- Participation aux réunions préparatoires ·
- Réception de devis auprès de différents prestataires ·
- Détermination des moyens techniques et humains nécessaires ·
- Application des normes de sécurité ·
- Gestion de l’accueil des prestataires sur les événements ·
- Installation du matériel et aménagement les espaces ·
- Disponibilité et vigilance lors des évènements.
Gestion administrative et budgétaire : ·
- Suivi et ajustement des dépenses liées à la mise en place des événements ·
- Gestion des demandes d’interventions logistiques et mise à jour du planning de suivi ·
- Analyse des fiches techniques et de sécurité ·
- Création des plans d’installation ·
- Gestion des stocks de matériels.
Profil
PROFIL
Compétences expertise métiers ·
- Connaissance du cadre réglementaire et technique (son, éclairage, projection) ·
- Maîtrise de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité ·
- Maîtrise de l’outil informatique.
Compétences transversales : ·
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité et du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance de la gestion administrative et financière ·
- Sens du service public ·
- Capacité à travailler en transversalité et en équipe ·
- Capacités d’analyse et de diagnostic ·
- Capacité à travailler dans l’urgence ·
- Savoir rendre compte.
RÉMUNÉRATION
Statutaire – Régime indemnitaire – 13ème mois
