DIRECTEUR / DIRECTRICE ADJOINT(E) ALSH
77500 Chelles 
Statutaire Entreprise
Chelles, 1ère ville de Seine-et-Marne avec plus de 54 000 habitants bénéficie d’une situation privilégiée à proximité des grands pôles d’activités de l’Est de d’Ile-de-France.
A moins de 20km de Paris, la Ville offre de nombreuses facilités d’accès : Par le train avec les Lignes E (Haussman St Lazare) et P (Gare de l’est), et la Francilienne qui permet de rejoindre rapidement les autoroutes A4 et A1.
Dotée d’un cadre environnemental composé de 40% d’espaces verts et naturels, Chelles propose des équipements de qualité pour ses nombreuses associations et des services à la population adaptés pour le bien-vivre de tous, de la petite enfance aux seniors.
Collectivité de près de 1000 agents.
Poste
Emploi à temps complet – Catégorie C
BEATEP / BAFD acquis ou en cours obligatoire – PSC1 souhaité
Permis B souhaité
MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur du centre de loisirs, l’agent seconde pédagogiquement et administrativement le directeur le centre de loisirs. Il veille à la continuité éducative des enfants et au bon relationnel avec les enseignants et les familles.
En collaboration avec le directeur, élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique du centre selon les orientations municipales Organiser et encadrer les activités selon le rythme et les besoins des enfants Participer à l’organisation et s’assure au quotidien du bon fonctionnement du centre Evaluer, contrôler du travail des animateurs et assurer un rôle de formateur auprès des nouveaux animateurs Se charger de la transmission des informations à l’ensemble de l’équipe Veiller au respect et à l’application des consignes d’hygiène et de sécurité Favoriser le lien avec les enseignants et veiller au bon relationnel avec les familles Participer à la gestion administrative et financière du centre et assurer les fonctions de régisseur Gérer le matériel et le mobilier et veille au bon état des locaux.
Profil
Capacité d’encadrement et de mobilisation d’une équipe autour d’un projet Esprit d’équipe, de réactivité, de créativité Capacité d’écoute, de dialogue, de gestion des conflits Maîtrise des règles élémentaires d’hygiène et de sécurité des enfants de 3 à 12 ans Capacité de rédaction (projet, bilan, évaluation) et d’animation de réunions Travail avec une large amplitude horaire sur le temps scolaire, le mercredi et pendant les vacances et présence lors d’événements municipaux Présentation et attitude correctes, bonne expression orale et respect des horaires.
