AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE – AGENT POUR LES POINTS ECOLES
77500 CHELLES 
Statutaire Entreprise
La Ville est membre de la Communauté d’Agglomération Paris Vallée de la Marne.
À seulement 12 km de Paris, Chelles est la deuxième ville de Seine-et-Marne avec ses 55 000 habitants. La Ville offre de nombreuses facilités d’accès : 30 minutes de Paris avec le RER E (Haussman St Lazare) et 13 minutes avec la ligne P du Transilien (Gare de l’est).
Bordée par la Marne, parsemée d’espaces verts, elle bénéficie d’une situation géographique privilégiée. Services de proximité, équipements culturels et sportifs, centres de loisirs, commerces, associations, centre-ville animé, Chelles est résolument une ville attractive.
Au cœur d’une agglomération de plus de 225 000 habitants.
Collectivité de près de 1000 agents.
Poste
Emploi à temps complet – Catégorie C
Permis B souhaité
Travail en tenue distinctive, en équipe, même le week-end.
Présence tous temps à l’extérieur
MISSIONS
Sous l’autorité de la responsable des agents de surveillance de la voie publique, l’agent assure la surveillance du stationnement réglementé et payant, du respect des arrêtés municipaux. Il assure la traversée des usagers à proximité de l’établissement scolaire.
1-Missions liées à la surveillance de la voie publique : Contrôler le stationnement et établissement des procès-verbaux d’infraction sur l’ensemble des voies publiques. ● Repérer et signaler les dysfonctionnements ● Surveiller le respect des arrêtés municipaux ● Renseigner et orienter les usagers.
2–Missions liées aux points écoles : Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l’établissement scolaire ● Prévenir les stationnements anarchiques ● Renseigner et orienter les usagers.
3- Missions liées à la structure : Assurer l’accueil physique et téléphonique à l’accueil du poste de police.
Profil
Contrôler l’application de la réglementation du stationnement payant ● Relever une infraction et la qualifier ● Gérer une situation ● Rendre compte ● Structuration des écrits (rapports) ● Gérer les conflits ● Faire preuve de discernement et de réflexion ● Maîtriser l’orthographe et l’outil informatique ● Sens du relationnel et du service public ● Aimer le travail de terrain ● Etre loyal, discret, calme et posé ● Ecouter et comprendre ● Maîtrise de soi ● Assiduité et disponibilité.
RÉMUNÉRATION
Statutaire – Régime indemnitaire – 13ème mois
Self municipal – ASCP et CNAS – Forfait Mobilités durables
Participation Mutuelle selon l’avis d’imposition et Prévoyance à hauteur de 50%
