ANIMATEUR/ANIMATRICE SOCIOCULTUREL(LE)
Entreprise
Chelles, 1ère ville de Seine-et-Marne avec plus de 54 000 habitants bénéficie d’une situation privilégiée à proximité des grands pôles d’activités de l’Est de d’Ile-de-France.
A moins de 20km de Paris, la Ville offre de nombreuses facilités d’accès : Par le train avec les Lignes E (Haussman St Lazare) et P (Gare de l’est), et la Francilienne qui permet de rejoindre rapidement les autoroutes A4 et A1.
Dotée d’un cadre environnemental composé de 40% d’espaces verts et naturels, Chelles propose des équipements de qualité pour ses nombreuses associations et des services à la population adaptés pour le bien-vivre de tous, de la petite enfance aux seniors.
Collectivité de près de 1000 agents.
Poste
Emploi à temps complet – Catégorie C
BAFA complet
Permis B souhaité
MISSIONS
L’agent participe à l’animation de la structure. Il / Elle est capable d’intervenir sur une grande diversité d’activités et de s’adapter à des publics très divers. Il / Elle encourage l’expression, la créativité, l’épanouissement des individus et favorise l’émergence de lien social en s’appuyant sur le collectif.
Animations socioculturelles: Accueil du public participant aux ateliers et assure le relais d’information entre les publics et la structure Participation au montage des projets et définition des moyens de les mettre en oeuvre Conception et encadrement des sorties Conception, animation et organisation matérielle des activités dont l’animation relève de sa responsabilité (ateliers, sorties, projets) Gestion et suivi du budget alloué aux actions qu’il a mené Suivi et évaluation des actions menées dont l’encadrement relève de sa responsabilité Participation à la réflexion et à la mise en oeuvre du projet social Participation à l’élaboration du bilan annuel Connaissance du réseau partenarial Participation aux animations transversales et ponctuelles du centre et aux manifestations des partenaires (services municipaux, associations).
Missions secondaires et/ou ponctuelles : Assure l’accueil : information, orientation du public Régies : mandataire simple des régies d’avances et de recettes.
Profil
PROFIL
Grande ouverture d’esprit Créativité, capacité d’initiative Autonomie Connaissance des partenaires sociaux Savoir accueillir et orienter les publics Capacité d’écoute et d’analyse Aptitude à travailler en équipe et en partenariat (y compris les habitants) Capacité à organiser des actions ponctuelles ou permanentes Sens des relations humaines et de la communication Connaissance des orientations stratégiques de la structure Dynamisme Disponibilité.
RÉMUNÉRATION
Statutaire – Régime indemnitaire – 13ème mois – ASCP et CNAS