ANIMATEUR/ANIMATRICE SOCIOCULTUREL(LE)

77500 Chelles
Statutaire
 

Entreprise

Chelles, 1ère ville de Seine-et-Marne avec plus de 54 000 habitants bénéficie d’une situation privilégiée à proximité des grands pôles d’activités de l’Est de d’Ile-de-France.

A moins de 20km de Paris, la Ville offre de nombreuses facilités d’accès : Par le train avec les Lignes E (Haussman St Lazare) et P (Gare de l’est), et la Francilienne qui permet de rejoindre rapidement les autoroutes A4 et A1.

 

Dotée d’un cadre environnemental composé de 40% d’espaces verts et naturels, Chelles propose des équipements de qualité pour ses nombreuses associations et des services à la population adaptés pour le bien-vivre de tous, de la petite enfance aux seniors.

 

Collectivité de près de 1000 agents.

Poste

Emploi à temps complet – Catégorie C
BAFA complet
Permis B souhaité

MISSIONS

L’agent participe à l’animation de la structure. Il / Elle est capable d’intervenir sur une grande diversité d’activités et de s’adapter à des publics très divers. Il / Elle encourage l’expression, la créativité, l’épanouissement des individus et favorise l’émergence de lien social en s’appuyant sur le collectif.

Animations socioculturelles: Accueil du public participant aux ateliers et assure le relais d’information entre les publics et la structure  Participation au montage des projets et définition des moyens de les mettre en oeuvre  Conception et encadrement des sorties  Conception, animation et organisation matérielle des activités dont l’animation relève de sa responsabilité (ateliers, sorties, projets)  Gestion et suivi du budget alloué aux actions qu’il a mené  Suivi et évaluation des actions menées dont l’encadrement relève de sa responsabilité  Participation à la réflexion et à la mise en oeuvre du projet social  Participation à l’élaboration du bilan annuel  Connaissance du réseau partenarial  Participation aux animations transversales et ponctuelles du centre et aux manifestations des partenaires (services municipaux, associations).

Missions secondaires et/ou ponctuelles : Assure l’accueil : information, orientation du public  Régies : mandataire simple des régies d’avances et de recettes.

Profil

PROFIL

Grande ouverture d’esprit  Créativité, capacité d’initiative  Autonomie  Connaissance des partenaires sociaux  Savoir accueillir et orienter les publics  Capacité d’écoute et d’analyse  Aptitude à travailler en équipe et en partenariat (y compris les habitants)  Capacité à organiser des actions ponctuelles ou permanentes  Sens des relations humaines et de la communication  Connaissance des orientations stratégiques de la structure  Dynamisme  Disponibilité.

RÉMUNÉRATION

Statutaire – Régime indemnitaire – 13ème mois – ASCP et CNAS

Candidater